Inégalités et dynamiques de genre dans l'agriculture irriguée

Les politiques concernant les périmètres irrigués en Tunisie sont passées d’un modèle privilégiant une gestion centralisée, axée prioritairement sur l’accroissement de l’offre d’eau, à un modèle plus décentralisé et participatif. Ce livre analyse les mutations qui sont intervenues dans les périmètres irrigués de la région de Nadhour au Nord de la Tunisie, suite à l’évolution de leur mode de gouvernance et dans un contexte de féminisation de l’agriculture. Il met en évidence l’impact des dynamiques au sein des organisations d’irrigants et des exploitations sur les inégalités entre les acteurs des systèmes irrigués et particulièrement entre hommes et femmes. Cette recherche vise à mettre en lumière les rapports de pouvoir liés notamment aux inégalités entre structures, entre agriculteurs et selon le genre dans la construction des règles, le travail, l’accès et le contrôle des ressources. Elle répond à la question suivante : les dynamiques à l’œuvre, au sein des exploitations et des organisations sur le plan formel et informel, contribuent-elles à la réduction des inégalités entre les acteurs de l’agriculture irriguée, notamment entre hommes et femmes, ou à leur renforcement ?