Intégration et apprentissage au sein du service étranger de la QNB

L’objectif de cette recherche est l’intégration et l’initiation au service étranger de la Qatar National Bank ainsi qu’à ses différentes procédures de travail. Pour cela une documentation de grande envergure s’imposait afin d’assimiler les différents termes et technicités employés au service en question. De même, un encadrement s’imposait pour l’apprentissage de l’utilisation des différents outils et plateformes informatiques dont les procédures de travail dépendent. En cette période, il a été appris ce qu’est un environnement professionnel, l’acquisition d’innombrables connaissances dans le domaine du « Trade Finance » se révélait être à un niveau plus intense et plus enrichissant que ce qui a été attendu ou prévu. La phase d’intégration, étant une des plus critiques puisque elle représente les fondements de toute nouvelle carrière de travail, a été passée sans encombre, du moins de ce qui a été attendu, grâce, notamment, au professionnalisme et à l’implication de l’équipe du service étranger de la QNB.